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一企业迎新工作进行时

???时间:2020-07-30?【字体:

365bet消息 随着新员工的陆续报到,365bet官网一企业各基层单位按照集团企业、企业的安排部署,认真开展迎新工作及新员工入职培训。

以心迎新 携手同行

为充分做好迎新工作,项目部提前做好准备,从接到人员名单信息开始,立即购置了被褥、洗漱用具等各类生活必需品,指定专人安排新员工的房间、办公室等生活工作场所和用品,安排最好的房间,提供最好的工作、生活条件,确保新员工到项目后住的顺心、吃的舒心、工作安心创建项目新员工微信群,积极和新员工沟通交流,及时了解新员工思想动态、实际困难和个别需求,积极帮助疏通、解决;逐一核对新员工报到时间,制定详细接机、接车计划,安排专人、专车负责落实;提前就新员工今后的帮教工作做出安排,提供良好平台,确保新员工到项目后健康成长、茁壮成才。

谈心交流 共同奋进

为帮助新员工尽快了解项目,转变角色,融入工作,南流嘉陵江大桥、乐西汾西等项目召开了新员工见面会、座谈会。会上,在新老员工自我先容互相认识后,项目领导表达了对新员工的欢迎,详细先容了项目基本情况,并对新员工提出希翼:积极转变角色,找准自身,尽快融入项目工作;把握好人生的转折点,摆正观念,放松心态,适应现场生活和工作环境;勤思考、多观察,虚心向身边的师傅们学习;要干一行,爱一行,脚踏实地地在师傅们的带领下熟悉现场图纸、设备等工作;要善于将学到的理论常识与现场实际结合起来,在工作中不断提升、锻炼自己,尽快成长为有常识、有能力的中坚力量,为企业持续快速发展建功立业。

培训参观 融入项目

西安城市客厅项目在新员工报到的第一时间,开展了入场安全教育培训。项目安全监察部带领新员工深入施工一线,结合现场生产的实际情况和要求,对新员工进行逐条逐项地剖析和宣读讲解。随后组织观看了安全生产短视频、开展了入场安全生产教育培训,对新员工提出安全生产要求:一是通过观看安全生产视频,及时汲取不规范安全生产教训,号召新员工在今后的工作上切实提高安全意识,强化安全管理,明确安全责任;二是在上岗前要组织对各自管辖范围内进行安全生产检查,杜绝一切安全隐患的存在;三是加强对自身作业过程中的安全教育和日常安全学习,确保工作中具备安全生产常识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握一定的安全技能。各项目还带领新员工到施工现场实地感受、学习,给新员工上了一堂生动的培训课。

为确保迎新工作顺利进行,让员工尽快融入项目,企业专门下发《关于做好2020年大学毕业生接收报到及入职培训等工作的通知》,对各项目就新员工接收工作进行了详细的要求:一是做好安全报到工作。要按规定做好疫情防控工作,在项目属地安排核酸检测,务必做到不漏一人,需要进行隔离的,按驻地政府要求办理;尽快安排入职体检,并将体检结果上报企业备案。二是扎实开展培训工作。各项目要安排新员工学习股份企业的在线培训课程,确保大学生83日之前一人不落、一节不落地完成所有课程的学习。同时各项目结合实际,增加培训内容,丰富培训形式,抓好日常培训,帮助他们尽快转变角色,进入状态。三是抓好导师带徒工作。企业对今年的新员工实行“双导师”制度,一名业务导师,一名思想导师。思想导师由企业各业务部门人员担任,各项目要为每名新员工明确业务导师,并签订导师带徒协议,明确培养目标和责任,加强监督检查。导师每周至少与学生进行一次充分交流沟通或面谈,跟踪学生的思想动态,了解他们工作、学习及家庭生活中遇到的实际问题和困难,切实做到以心留人。

(365bet官网一企业)

 


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